Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne yeni yasa tasarısı sevk edildiği, emeklilikte kuralların değiştiği belirtildi.
Sabah gazetesinden Faruk Erdem’in haberine nazaran; engellilik oranı en az yüzde 40 olan sigortalılar vergi indiriminden faydalanarak erken emeklilik imkânına kavuşuyor.
Yazıdan öne çıkan kısımlar şöyle:
– 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren Bağ- Kur (4/B) sigortalıların da engelli olarak erken emekliliklerinin yolu açıldı. Buna nazaran, yüzde 60 ve üzeri mahzuru olanlar 15 yıl 3 bin 960 gün, yüzde 50 ile 59 ortasında olanlar 16 yıl 4 bin 320 gün, yüzde 40-49 ortasında olanlar ise 18 yıl 4 bin 680 günden emekli olabilecek.
– Memurlar da Bağ-Kurlular üzere 1 Ekim 2008 sonrasında bu haktan yararlanmaya başladılar. Bu tarihten evvel kamuda çalışmaya başlamış ve en az yüzde 40 raporu olan memurlar en az 5.400 gün (15 yıl) primi ödenmiş olmak kaidesiyle emekli olabiliyor. Şayet memurlar 1 Ekim 2008’den sonra misyona başlamışlar ve engellilik oranları yüzde 40 ve üstündeyse onlar için de erken emeklilik kaideleri bulunuyor.
– Yeni yasa ile SSK’lılar için 2008 öncesi ile 2008 sonrası farklar kaldırılıyor. 2008 yılı öncesinde sigortalı olan engelli vatandaşların süreçlerde vergi indirim evrakları yerine çalışma gücü kaybı oranlarına bakılacak. Süreçler kısalacak. Daha evvel maliye sıhhat heyetinin kararı aranırken yasa çıktığında SGK sıhhat heyetinin kararı kabul edilecek. Yenilikler Bağ- Kurluları ve devlet memurlarını kapsamıyor.
– Daha evvel kişinin yaşadığı sıhhat problemleri başka farklı değerlendirilip iş gücü kaybı toplanarak bulunuyordu. Artık sigortalının yaptığı işle ilgili büsbütün çalışma gücü kaybına bakılacak ve yüzde 40 kuralı aranacak.
– 31 Aralık 2008 öncesi sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik kuralları, yüzde 40-49 engellilik oranı olanlar için 18 yıl sigortalılık mühleti ve 4.100 prim günü. Yüzde 50-59 engellilik oranı olanlar için ise 16 yıl sigortalılık mühleti ve 3.700 prim günü olarak değişiyor.
– Şu anda vergi indirimi raporu olanlar emeklilik müracaatlarında SGK sıhhat heyetlerinden yeni bir iş gücü kaybı raporu alacak. Lakin, mevcut raporları ile vergi indiriminden yararlanmaya devam edecekler.
– Çalışma gücünü yüzde 60 ve üzeri kaybedenler bunu sağlık kurulu raporuyla onaylattığında 1.800 gün (5 yıl) primle öbür koşul olmadan emekli olabiliyor. Bu emekliliğe malulen emeklilik deniliyor.
-ç5 yıl ile nasıl emekli olunur? 1800 gün primi olan ve çalışamayacak durumda olan sigortalılar SGK’ya müracaat ederek kendilerini bir hastaneye sevk ettiriyor. Burada heyet tarafından bedellendirilen sigortalının en az yüzde 60 ve üzerinde bir iş göremezlik raporu alması isteniyor. Bu rapor daha sonra SGK sağlık kurulu tarafından da onaylanırsa sigortalı malulen emekli ediliyor ve maaş bağlanıyor.
– Yeni güncellenen listeye nazaran SGK’nın belirlediği ve malulen emeklilik kapsamında bedellendirilen kimi hastalıklar şunlar: Kanser, epilepsi, parkinson hastalığı, beyin tümörü, behçet hastalığı, organ nakli, AİDS, tüberküloz, siroz, zeka geriliği, şizofreni, bipolar bozukluğu, MS hastalığı, serebral, felç ve uzuv kaybı, Demans, görme kaybı…
– Engelli emeklilikte işe giriş tarihine nazaran yıl ve prim koşulu varken malulen emeklilik için yalnızca 1.800 gün yetiyor.
Engelli emekli olmak isteyenlerin vergi indirimi için çalışıyor olması gerekirken malulen emeklilikte çalışma koşulu aranmıyor.